社員インタビュー

・舗装工
・側溝取替などの土木工事
・いろいろな補修（復旧）
（社長追記）道路、敷地内のブロック、コンクリートなど電柱の建替などの際に壊したことろを補修します。弊社社員では難しい作業は専門職の方に協力いただきます。

現場終了後、会社内作業場にての片付け作業と翌日準備などが終われば17時前でも帰宅できるので長いとは感じない。
（社長追記）早く帰宅できる日もあるので就業時間を7時30分～16時30分に変更することを検討しています。

・かなり良いと思いますよ
・良くもなければ悪くもない
・良い人たちが多いと思います

・パワハラは無いとおもいます
・今は無いと思っています

・年間カレンダー通りの出勤です
・土・日曜日は休みです。出勤したい時は社長に相談すると現場があれば出勤できるようにしてくれます。
（社長追記）土・日曜日は基本お休みです。元請さんから土・日曜日希望の現場依頼があった場合でも出勤希望者のみで対応しております。どうしても人数が足りない時は協力をお願いする場合もあります（過去に無理に出勤依頼をしたことはありません）。

・体力に自信のある方
・努力を続けることのできる方
・真面目な方や素直な方
・一緒に学ぶこと、学べる方
・体力や筋力よりも真面目に努力できる方
（社長追記）最初は体力や筋力がキツイと感じるかもしれませんが、最初から力自慢のような方はいません。できる範囲でできるかもしれないことを先輩が徐々に増やしてくれます。徐々に慣らしていただければと思います。
現場付近のお客様などへの御対応などもあり、弊社は比較的真面目で大人しい人材が向いていると感じております。大手企業様の協力会社ということもあり、細かなルールや規則を重視しております。少しでも興味を持った方は是非ご応募してください。

・私も未経験で入社したので大丈夫です（工場勤務から）
・皆さん親切ですよ
・未経験者の方が教えやすい
（社長追記）通常の業務はカッター作業から舗装・土木ですが、その方の知識や経験を考慮して現場配置できるように考えております。未経験でもいろいろな作業を経験していただき、その方に向いている現場を一緒に探していければと思います。
ちなみに、過去に活躍してくださった方たちの入社前の経験は以下のとおりです。
・土木（3人）
・舗装（1人）
・大工（2名）←未経験者
・工場勤務（3名）←未経験者

年功序列など経験年数などでは評価いたしません。まずは経験してみてください。少しでも“できそう”、“やりがいがある”と感じていただけるのでしたら、班長になることを目標にしてください。必ず期待に沿えるように私も努力いたしますので一緒に成長していきましょう。

試用期間終了後に貸与いたします。試用期間内は面接時にどのようなものが準備できるかご相談させていただきます。

お弁当持参、昼休憩時にお弁当購入など各自でお願いします。

基本は休みです。工事日指定、繁忙期は出勤希望者のみ出勤していただきます。人数不足の場合は協力をお願いする場合があります。

会社として行うことはありません。仲の良い社員同士での飲み会を行う際にも強制的、しつこい誘いはしないようにお願いはしてあります。また、それを参加しなかったことによる日常業務への支障はないようにお願いもしてあります。

現在、気になるような言動はありませんが、パワハラなどは厳しく対処いたします。また、気になる従業員の言動などがあった場合は個別に確認し全員が普通に働ける環境を目標としています。おかしなことかもしれませんが会社では全員を“さん”付で呼ぶようにしております。

基本は対応しておりません。ただし、家庭事情などにより必要であれば日払いには対応いたしますが、保険料など考慮して給与の8割程度の支払いになります。前借ではなく前渡し金として翌月の15日に支給される給与から働いた分の8割程度までです。

外国人の方も在籍していますが、現在募集したいのは日本語の理解できる方、読み書きのできる方に限らせていただいております。

努力次第としか言いようがありません。ただ努力をしている姿勢などが多々見られる場合は、何度もいろいろなことに挑戦をしていただこうと思います。気持ちがある方への全力のサポートは喜んでお付き合いさせていただきます。